11月4日，銀座集團(tuán)組織開(kāi)展“‘銀座+課堂’暨非人力資源的人力資源管理：績(jī)效與考核”專(zhuān)題培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)干部管理能力，提升績(jī)效管理效能，助推年度考核、預(yù)算工作開(kāi)展。

培訓(xùn)中，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)專(zhuān)家工作委員會(huì)委員、中國(guó)百貨協(xié)會(huì)特聘專(zhuān)家、北京工商大學(xué)特聘客座教授、中國(guó)零售業(yè)人力資源研究中心主任、《中國(guó)零售業(yè)人力資源藍(lán)皮書(shū)》第一作者曾令同結(jié)合公司會(huì)前調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，圍繞“零售企業(yè)確保績(jī)效考核實(shí)用”“高效的十大關(guān)鍵要素解析”主題進(jìn)行深度講解。結(jié)合當(dāng)前零售企業(yè)面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)，對(duì)行業(yè)績(jī)效考核調(diào)查結(jié)果以及標(biāo)桿零售企業(yè)績(jī)效考核成功實(shí)踐案例等進(jìn)行綜合分析，以宏觀(guān)判局勢(shì)、以微觀(guān)破難題，引發(fā)與會(huì)人員深度思考，為公司及各經(jīng)營(yíng)單位績(jī)效管理及發(fā)展路徑探索提供指引借鑒。

本次培訓(xùn)以現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的形式開(kāi)展，公司班子成員，總部各中心、部門(mén)、事業(yè)部，各經(jīng)營(yíng)部位主要負(fù)責(zé)人等共計(jì)150余人參加。

（文、圖/張世鑫）