7月12日，魯商集團黨委書記、董事長高洪雷到山東福瑞達醫藥集團（簡稱福瑞達醫藥集團）調研座談，座談前參觀了山東省藥學科學院產業展廳以及企業生物技術中心。魯商集團黨委副書記、總經理凌沛學，魯商集團黨委常委、人力資源管理部總監李林等陪同。

座談會上，高洪雷聽取了福瑞達醫藥集團負責人關于企業目標任務完成情況、重點工作推進情況的匯報，調研了福瑞達醫藥集團主要業務發展情況及優勢、當前制約企業發展的因素等，并對下一步的工作開展提出要求。

調研中，高洪雷對福瑞達醫藥集團的發展給予了充分肯定，他認為：一是“科學技術是第一生產力”的論斷在福瑞達醫藥集團的生產發展過程中得到充分體現；二是“人才資源是第一資源”的理念在福瑞達醫藥集團得到了充分展示；三是醫養健康產業是當今最具成長性的產業之一。

就福瑞達醫藥集團如何加快高質量發展，高洪雷提出三點要求：

一要加快科技化進程。要通過提高科技含量，實現企業輕資產化，走科技型、管理型、資本型的路子。要在加大科技創新能力的基礎上充分發揮自身優勢，在產學研一體化上狠下功夫，加強與國際、國內一流高等院校、科研機構的研發、戰略合作。要設立科研基金和創新基金，加大對科技創新的獎勵力度。

二是加快資本化進程。要加大企業混改力度，加快企業上市的步伐，將資產轉化為資本，不斷提高職工收入。

三是堅定不移地實施人才引領戰略。在用人上，要通過加大跟投、混改力度，形成新的激勵制度，激發員工開展科技創新、管理創新、銷售創新的原動力，形成奮發有為、昂揚向上、銳意進取的新局面。要用事業留人，選賢任能，大力培養提拔優秀年輕干部；要用待遇留人，把考核作為杠桿，加大考核力度，營造干事創業的良好氛圍；要用感情留人，用特色的企業文化增強員工的凝聚力。

高洪雷最后強調，希望福瑞達醫藥集團在現有快速發展基礎上能有新的提升，擦亮企業品牌，邁上新的臺階。